Na Padrão Serviços, a busca por inovações não se restringe apenas aos serviços e produtos oferecidos aos clientes. Esta mesma visão é aplicada internamente, na construção de fluxos de trabalhos sólidos que criam um ambiente de trabalho produtivo, com destaque para a valorização do capital humano. Esta gestão corporativa moderna não é uma novidade dentro da empresa, ela vem sendo aplicada há um longo tempo e aperfeiçoada ano após ano, desde 1991.
Em uma empresa que presta serviços com excelência há mais de 33 anos e conta com uma equipe de 3,6 mil colaboradores dedicados, o papel do departamento de Recursos Humanos vai além das funções tradicionais. Em nossa organização, o departamento é a alma que nutre e sustenta o verdadeiro coração da empresa: nossas pessoas.
Recentemente, os times de Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Treinamento participaram do 50º CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos, voltado à Gestão de Pessoas, com acesso a vários ambientes propícios à inovação – assunto em alta na dinâmica atual do mercado, na premissa de compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo de gestão e desenvolvimento humanos. Estamos prontos para abordar os desafios contemporâneos com a profundidade e a expertise que os profissionais de RH merecem.
Nossos departamentos de Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Treinamento se destacam pela abordagem inovadora e centrada no ser humano. Com uma missão clara de cuidar de pessoas, eles são os catalisadores para a criação de um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados, respeitados e motivados a dar o melhor de si. Em um cenário de constantes mudanças e desafios, nossos times não apenas se adaptam, mas também lideram com criatividade e empatia, apresentando soluções que atendam às necessidades únicas de cada colaborador.
Em um mercado competitivo, em que a excelência é um padrão e a inovação é uma necessidade, os nossos Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Treinamento são os pilares que sustentam o nosso diferencial competitivo. Por meio do cuidado genuíno e da dedicação incansável, trabalhamos para garantir que cada colaborador não apenas alcance seu potencial, mas também se sinta parte essencial de nossa história de sucesso.
Parabéns a todos os profissionais, cuja paixão e inovação continuam a fazer a diferença todos os dias. Juntos, seguimos construindo um futuro em que o cuidado com as pessoas é a base do sucesso.
Conheça mais sobre a Padrão, acesse o site da empresa.
O post Padrão no 50º CONARH e o gerenciamento do capital mais importante: as pessoas apareceu primeiro em O Diário de Mogi.