Funcionários da Fundação Casa entram em greve por reajuste salarial

No Alto Tietê são três unidades da entidade, sendo uma em Arujá e duas em Itaquaquecetuba. Servidores da Fundação Casa de SP anunciam greve
Os funcionários da Fundação Casa estão em greve. No Alto Tietê a Fundação tem três unidades: uma em Arujá e duas em Itaquaquecetuba. Segundo dados obtidos nas próprias unidades, não exite superlotação. Na terça-feira (2), elas atendiam 111 adolescentes, número que corresponde a 69% de ocupação das 160 vagas disponíveis. A média de ocupação do estado é de 80%, em 111 centros.
O Sindicato da Socioeducação de São Paulo (Sitsesp) informou que a categoria socioeducativa deliberou em assembleia no dia 29 de abril o início do movimento grevista às 00h desta quarta-feira, (3). A entidade informou que a categoria não aceitou o reajuste de 5,75%, e exige valorização, plano de carreira, cargos e salários respeitado e segurança nas unidades, pois a violência está sendo recorrente nas unidades provocando, inclusive, mortes de trabalhadores. a categoria também pede o fim do assédio institucional.
Outra reivindicação dos trabalhadores é o não fechamento de unidades e, também, reivindicam a realização de concurso público, pois o efetivo está baixo.
O sindicato destacou que a data-base da categoria é em 1º de março, porém, até o momento, a patronal não respondeu sobre as cláusulas sociais e tem promovido, através de portarias e ordens de serviços, retirada de direitos e garantias dos servidores, assim como transferências compulsórias.
Já o governo do estado de São Paulo, por meio da Secretaria da Justiça e Cidadania e da Fundação Casa, informou que apresentou nesta terça-feira (2) uma nova proposta de 6% de reajuste salarial, inclusive incidente sobre os benefícios dos servidores da instituição – vale-refeição, vale-alimentação e auxílios creche e funeral -, aplicável a partir da folha de pagamento de maio, a ser creditada no mês de junho.
O governo estadual afirmou que também realizará as avaliações de desempenho previstas no plano de cargos, carreiras e salários (pccs) relativas aos anos de 2017, 2018 e 2019, ao longo dos próximos três semestres, viabilizando a possibilidade de progressão funcional nas carreiras.
Além disso, o governo do estado destacou que analisará a revalorização dos benefícios do vale-refeição e vale-alimentação, de acordo com estudos em andamento para equalizar os benefícios ao funcionalismo estadual.
O governo destacou que a proposição foi feita na reunião nesta quarta-feira no Palácio dos Bandeirantes e será levada pelo sindicato para aprovação dos servidores em assembleia. O governo do estado destacou que, entre 2018 e 2022, a Fundação Casa concedeu 18,91% de reajuste para os servidores, incluindo os benefícios do vale-refeição, auxílio-creche e auxílio-funeral. o vale-alimentação, por sua vez, teve elevação 45,42% no mesmo período.
Nesta terça-feira, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região (TRT-2) concedeu liminar para que 80% do efetivo de servidores de cada área de atuação (agentes de apoio socioeducativo, agente operacional, agente educacional, assistente social, psicólogo, enfermeiro, auxiliar de enfermagem, pedagogo e profissional de educação física) permaneçam em seus postos de trabalho para a continuidade da execução da medida socioeducativa em todo o estado paulista. em caso de descumprimento, segundo a decisão judicial, o sindicato receberá multa de R$ 200 mil por dia.
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